Paritarias

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Comunicamos que en el día de la fecha hemos tenido una nueva jornada de intensas negociaciones salariales con la UOMRA dentro del período de prórroga de la conciliación obligatoria, en la que siendo las 19:30 hs. y habiendo concluido se llevó adelante un cuarto intermedio hasta el día martes 15 de mayo a las 16 horas, oportunidad en la que retomaremos las mismas.

 

Paritarias

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El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social finalmente acaba de notificar la Disposición de la prórroga de la Conciliación Obligatoria por el término de 5 días con las observaciones determinadas en el acto administrativo producido en el día de la fecha.

A fin de brindar mayores precisiones sobre éste anuncio, se adjunta en copia la mencionada Disposición del Jefe de Departamento de Relaciones Laborales Nº 3, de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, a la que las partes deberán someterse bajo apercibimiento de la aplicación de las previsiones establecidas en las Leyes Nº 23.551 (Asociaciones Sindicales) y 25.212 (Pacto Federal del Trabajo). Además informamos que la Comisión de la Paritaria Nacional ha sido citada para continuar con las negociaciones el día 11 de mayo de 2012 a las 11 horas.

 

Conciliación Obligatoria sin efecto

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Continuando con el mail del día de la fecha, manifestamos que la decisión del Ministerio de Trabajo en relación al dictado de la conciliación obligatoria no fue materializada debido a la voluntad de la UOMRA de no acatarlo.

Reiteramos: La UOMRA ratifica el paro nacional metalúrgico para el día de hoy 10 de mayo. Continuaremos con las novedades en torno a las paritarias.

 

URGENTE - Conciliación Obligatoria.

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Pese a nuestra comunicación del 9 de mayo, a las 18:30 hs. sobre la difusión del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la prórroga de la Conciliación Obligatoria por 5 días más, la UOMRA desconoció la medida ministerial, ratificando el paro a las 23:00 hs. del día 9 de mayo, con lo cual nuestra comunicación quedó desactualizada. Resumiendo: La UOMRA ratifica el paro nacional metalúrgico para el día 10 de mayo. Continuaremos con las novedades en torno a las paritarias.
 

Conciliación Obligatoria

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Se comunica la prórroga de la Conciliación Obligatoria Metalúrgica, a partir de la 0 hora del día jueves 10-05-12, por cinco días -hábiles administrativos-, con el objeto de brindar el máximo esfuerzo del Gobierno, que permita a las partes continuar con la negociación paritaria salarial en un marco de paz social.

 


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PARITARIAS 2012

Paritarias

Comunicamos que en el día de la fecha hemos tenido una nueva jornada de intensas negociaciones salariales con la UOMRA dentro del período de prórroga de la conciliación obligatoria, en la que siendo las 19:30 hs. y habiendo concluido se llevó adelante un cuarto intermedio hasta el día martes 15 de mayo a las 16 horas, oportunidad en la que retomaremos las mismas.

 
Paritarias

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social finalmente acaba de notificar la Disposición de la prórroga de la Conciliación Obligatoria por el término de 5 días con las observaciones determinadas en el acto administrativo producido en el día de la fecha.

A fin de brindar mayores precisiones sobre éste anuncio, se adjunta en copia la mencionada Disposición del Jefe de Departamento de Relaciones Laborales Nº 3, de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, a la que las partes deberán someterse bajo apercibimiento de la aplicación de las previsiones establecidas en las Leyes Nº 23.551 (Asociaciones Sindicales) y 25.212 (Pacto Federal del Trabajo). Además informamos que la Comisión de la Paritaria Nacional ha sido citada para continuar con las negociaciones el día 11 de mayo de 2012 a las 11 horas.

 
Conciliación Obligatoria sin efecto

Continuando con el mail del día de la fecha, manifestamos que la decisión del Ministerio de Trabajo en relación al dictado de la conciliación obligatoria no fue materializada debido a la voluntad de la UOMRA de no acatarlo.

Reiteramos: La UOMRA ratifica el paro nacional metalúrgico para el día de hoy 10 de mayo. Continuaremos con las novedades en torno a las paritarias.

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